08-10-2022, 17:42
Einige meiner ehemaligen Kollegen haben mit 58 Altersteilzeit gemacht, 2,5 Jahre voll gearbeitet, dann 2,5 Jahre frei und dann mit 63 in die vorgezogene Rente. Das Nettogehalt ist währen der ganzen Zeit dann auf ca. 76% reduziert.
Als ich 58 war, habe ich das auch beantragt. Das wurde aber mit der Begründung, daß sie auf mich nicht verzichten können abgelehnt.
ca. 2 Jahre später hat mir dann die Energiewende und der zukünftige Kohleausstieg geholfen, daß ich doch etwas früher aufhören kann.
Es kam ein Anruf, ich soll bei unserer Abteilungsleiterin vorbeikommen. Die hat mir dann eröffnet, daß sie in 2 Jahren ein Beschäftigungsproblem bekommen, weil keine neuen Großaufträge mehr kommen. Sie kann mir deshalb einen Altersteilzeitvertrag anbieten. Da habe ich natürlich nicht nein gesagt und mich direkt an die Personalabteilung gewendet. Ich habe dann noch bis zum Alter von 61,5 gearbeitet, dann kam die passive Altersteilzeit und mit 63 die Rente. Weil ich noch keine 45 Beitragsjahre hatte, gibt es einen Rentenabschlag von 9,3%. Das kann ich aber verschmerzen, weil es eine gute Abfindung gab und als langjähriger Mitarbeiter zusätzlich ein Übergangsgeld, zudem ist die gewonnene Freizeit mehr wert. Seither sind wir im Winter immer für 4 bis 5 Monate in den Philippinen.
Als ich 58 war, habe ich das auch beantragt. Das wurde aber mit der Begründung, daß sie auf mich nicht verzichten können abgelehnt.
ca. 2 Jahre später hat mir dann die Energiewende und der zukünftige Kohleausstieg geholfen, daß ich doch etwas früher aufhören kann.
Es kam ein Anruf, ich soll bei unserer Abteilungsleiterin vorbeikommen. Die hat mir dann eröffnet, daß sie in 2 Jahren ein Beschäftigungsproblem bekommen, weil keine neuen Großaufträge mehr kommen. Sie kann mir deshalb einen Altersteilzeitvertrag anbieten. Da habe ich natürlich nicht nein gesagt und mich direkt an die Personalabteilung gewendet. Ich habe dann noch bis zum Alter von 61,5 gearbeitet, dann kam die passive Altersteilzeit und mit 63 die Rente. Weil ich noch keine 45 Beitragsjahre hatte, gibt es einen Rentenabschlag von 9,3%. Das kann ich aber verschmerzen, weil es eine gute Abfindung gab und als langjähriger Mitarbeiter zusätzlich ein Übergangsgeld, zudem ist die gewonnene Freizeit mehr wert. Seither sind wir im Winter immer für 4 bis 5 Monate in den Philippinen.